Comité SST CAAG - SCFP 5910

Quand :

le 12 November 2025 @ 9:00 am – 12:00 pm

2025-11-12T09:00:00-05:00

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Climat de travail toxique à Godmanchester : des enjeux toujours présents malgré la fin de la tutelle

La Municipalité de Godmanchester, placée sous tutelle par la Commission municipale du Québec de mars 2023 à octobre 2025, a traversé une période particulièrement tumultueuse. Depuis plusieurs mois, le climat de travail au sein du conseil municipal et parmi les personnes salariées est généralement qualifié de difficile et préoccupant. Dans ce contexte, les employés municipaux […]

Les cols blancs de Pont-Rouge ont une nouvelle convention collective

Les quelque 30 employés cols blancs de Pont-Rouge, dans la MRC de Portneuf, ont une nouvelle convention collective. Elle a été entérinée par les membres en assemblée générale le 22 septembre par un vote à 95 %, puis signée officiellement le 27 octobre. Les parties ont réussi à s’entendre plusieurs mois avant la fin du […]

Loi antisyndicale : une dérive autoritaire

C’est une journée sombre pour les Québécoises et Québécois. Avec son projet de loi no 3, le gouvernement de la CAQ s’attaque de front à la principale institution qui défend la classe moyenne et le modèle québécois, soit le mouvement syndical. Il s’agit d’une dérive autoritaire par laquelle un gouvernement qui s’écroule s’ingère dans le […]

Conflit chez Pascan Aviation : tout indique que l’employeur n’avait pas l’intention de négocier

En cette deuxième journée de grève, le syndicat représentant les agents et agentes de bord (SCFP 5490) a appris que Pascan Aviation se préparait pour un conflit de travail avant même de s’asseoir avec lui pour négocier. En effet, il a été informé par des personnes affirmant que dès le mois d’avril 2025, Pascan les […]

Médiation sabotée : la Ville de Saint-Colomban impose une offre globale dès le départ

Hier se tenait la première journée de médiation entre le Syndicat des pompiers et pompières du Québec, section locale Saint-Colomban ― SCFP 7148 et la Ville de Saint-Colomban. Or, plutôt que de négocier de bonne foi, celle-ci a choisi l’hostilité en imposant une offre globale avant même d’entamer les discussions en présence du médiateur. Non […]