COMITÉ DIRECTEUR - SCFP 5910

Quand :

le 29 janvier 2025 @ 10:00 – 12:00

2025-01-29T10:00:00-05:00

2025-01-29T12:00:00-05:00

Le pouvoir de la véritable solidarité : le SCFP y croit

Le mouvement progressiste au Canada prépare une réponse aux attaques de Trump envers nos politiques économiques et sociales. Les menaces économiques et militaires doivent être combattues et condamnées. Les organisations syndicales travaillent étroitement avec les organismes de la société civile depuis toujours. Cette union est plus importante que jamais pour faire face à toutes ces […]

Nouvelle convention collective à Saint-Malachie

La dizaine d’employés municipaux cols blancs et cols bleus de Saint-Malachie, dans Chaudière-Appalaches, ont une nouvelle convention collective. D’une durée de cinq ans, elle couvre la période du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2029. Les augmentations salariales négociées sont de 6 %, 3,75 %, 3,50 %, 3 % et 3 %. La négociation s’est […]

Les syndicats d’Hydro-Québec se modernisent pour garantir à tous l’accès à une convention collective

Les syndicats d’Hydro-Québec s’unissent pour garantir à tous et à toutes le droit à la négociation collective. Le Syndicat des technologues d’Hydro-Québec (SCFP 957), le Syndicat des employé-es de métiers d’Hydro-Québec (SCFP 1500) ainsi que le Syndicat des employé-e-s de techniques professionnelles et de bureau (SCFP 2000) ont déposé des requêtes auprès du Tribunal administratif […]

Les cols blancs de Saint-Eustache en action pour stopper la dégradation des services municipaux

Ce lundi en soirée, les membres du syndicat des employés cols blancs de Saint-Eustache ont manifesté devant la mairie. Certains d’entre eux ont aussi participé à l’intérieur à la séance du conseil municipal. Leur but était de dénoncer l’enlisement de la négociation de leur convention collective, en lien avec le rattrapage à leurs conditions de […]

Les cols blancs de Saint-Lambert signent

Les cols blancs de Saint-Lambert (SREM SCFP 306) ont signé leur nouvelle convention collective cette semaine. Le nouveau contrat de travail couvre une période de huit ans et s’applique à la période du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2027. Les salarié(e)s étaient donc sans renouvellement de contrat de travail depuis cinq ans. Le syndicat […]