JOURNÉE FRATERNITÉ

Quand :

le 6 décembre 2024 @ 11:00 – le 7 décembre 2024 @ 12:00

2024-12-06T11:00:00-05:00

2024-12-07T00:00:00-05:00

Les travailleuses et travailleurs de la Ville de Val-d’Or se dotent d’un nouveau contrat de travail !

Hier soir, les travailleuses et les travailleurs de la Ville de Val-d’Or (SCFP 128) ont voté à 91 % en faveur de l’entente de principe intervenue avec la Ville. Le contrat de travail sera valide du 1er décembre 2022 au 30 novembre 2029 et prévoit un minimum de 21,5 % d’augmentation salariale en plus de […]

Les cols blancs de Lachute déclencheront une grève du zèle et des heures supplémentaires le 2 décembre à minuit et une

C’est hier, le 12 novembre, qu’un avis de grève du zèle et des heures supplémentaires a été envoyé à la Ville de Lachute afin de les informer d’un débrayage à partir du 2 décembre à minuit et une. Rappelons que les 77 cols blancs de la Ville de Lachute sont sans contrat de travail depuis […]

Deux groupes obtiennent un mandat de grève chez Hydro-Québec

Hier soir, deux syndicats représentant des employé(e)s d’Hydro-Québec se sont dotés d’un mandat de moyens de pression pouvant aller jusqu’à cinq jours de grève. Le Syndicat des employé-e-s de techniques professionnelles et de bureau d’Hydro-Québec (SCFP 2000) représentant 2300 membres a voté pour à 96 % et le Syndicat des employé(e)s de réseau d’Hydro-Québec (SCFP […]

Conflits dans les ports : le SCFP-Québec dénonce vivement une entente forcée

Le SCFP-Québec dénonce vivement l’annonce par le ministre du Travail, Steven Mackinnon, d’une directive imposant un arbitrage exécutoire dans les conflits aux ports de Montréal, Québec et Vancouver. « C’est une journée sombre pour le droit des travailleuses et travailleurs. Le droit de négocier collectivement est un droit constitutionnel. Ce n’est pas un droit négociable. Dans […]

Lock-out au port de Montréal : l’employeur ne négocie pas

Le Syndicat des débardeurs du port de Montréal (SCFP 375) a tenu une conférence de presse pour annoncer qu’ils avaient loué des salles dans un hôtel dans la région de Montréal et qu’ils étaient prêts à négocier. « Nous sommes dans une situation de lock-out, car l’employeur ne veut pas négocier, et ce, depuis le 27 […]