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Webinaire vidéo Transport collectif

Le syndicat à Thurso s’agrandit et signe!

Les salarié.e.s de la Ville de Thurso, en Outaouais, aussi connue comme la Ville de Guy Lafleur, ont signé une nouvelle convention collective cette semaine. Grâce à une mise à jour de l’application du certificat d’accréditation, la section locale (SCFP 1649) est passée de 9 à 21 membres. L’employeur a offert sa pleine collaboration dans […]

Fin du télétravail : ni vert, ni productif

En cette Journée internationale des travailleuses et travailleurs, le SCFP joint sa voix à celle d’autres organisations syndicales québécoises pour dénoncer l’obligation de retour au bureau imposée au personnel de la fonction publique. Cette décision n’offre aucun gain, mais génère du mécontentement alors que le travail peut être effectué efficacement à distance. De plus, ce […]

Nouvelle convention collective à la Régie de police du Lac des Deux-Montagnes

Les employés cols blancs de la Régie de police du Lac des Deux-Montagnes ont une nouvelle convention collective de sept ans, signée ce jeudi. Couvrant la période 2024 à 2030, elle comporte des gains importants qui améliorent concrètement les conditions de travail. Les augmentations salariales négociées totalisent 19 %. L’entente inclut également une plus grande […]

Reprise des pourparlers entre les cols bleus et la Ville de Châteauguay

Le Syndicat des cols bleus de la Ville de Châteauguay (SCFP, section locale 1299) annonce la reprise des pourparlers en médiation avec la Ville de Châteauguay. Quatre journées de médiation sont prévues, soit les 4, 6, 13 et 14 mai prochains, sous l’égide du ministère du Travail. Le syndicat amorce cette séquence de rencontres avec […]

28 avril – Jour commémoratif des personnes décédées ou blessées au travail

En cette journée de commémoration internationale à la mémoire des personnes blessées ou décédées à la suite d’une lésion professionnelle, le SCFP-Québec se joint au mouvement syndical pour honorer la mémoire de toutes celles et de tous ceux qui ont perdu la vie ou dont la santé a été compromise en raison de leur travail. […]